Ministerul Muncii a anunţat, vineri, 5 aprilie, deblocarea posturilor din asistenţa socială. Recent, o Hotărâre de Guvern a reglementat angajările în acest sistem. În Prahova, Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului are lipsă peste 400 de angajaţi.
Deblocarea posturilor înseamnă, pentru instituţiile de asistenţă socială, o gură de aer curat, în condiţiile în care deficitul de angajaţi ajunsese să afecteze activitatea în instituţiile de ocrotire ale statului.
„La 1 Martie, din cele 1890 de posturi prevăzute în organigrama Direcţiei, 1481 erau ocupate, iar 409 figurau drept vacante. Potrivit noilor reglementări, sistemele de asistenţă socială pot face angajări pe posturile eliberate de la 1 ianuarie 2013, dar nu cele eliberate înainte de această dată. Motivul este că există bugetare pentru aceste locuri. Posturile libere de la 1 ianuarie 2013 vor fi scoase la concurs", ne-a declarat Vasilica Florea, directorul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi Protecţie a Copilului Prahova.
Deficitul se înregistrează la nivelul tuturor categoriilor de personal, dar în special la nivelul angajaţilor din centrele de octotire. „Avem lipsă foarte mulţi asistenţi maternali: din cele 369,5 posturi prevăzute, sunt ocupate 275, iar 94,5 sunt vacante. În centrele de copii din Prahova avem un total de 528 de posturi, dintre care 418 ocupate, iar 110 vacante. În centrele de adulţi, avem 813 posturi dintre care ocupate 652,5, iar 160,5 vacante", ne-a exemplificat directorul instituţiei, Vasilica Florea.
Lipsa celor peste 400 de angajaţi din sistem a început să afecteze activitatea în toate aceste centre. „Este extrem de dificil pentru conducerea unităţilor să se descurce cu tot mai puţini oameni. Este vorba atât de împărţirea unui surplus de sarcini oamenilor rămaşi, cât şi de asigurarea continuităţii turelor de muncă la aceste centre. Măsura de deblocare a acestor posturi este bună pentru sistem, însă ea nu rezolvă problema mare, golul de personal acumulat în sistem din 2009 şi până în 2012", ne-a mai spus directorul DGASPC Prahova.
Posturile vacante vor fi scoase la concurs după regula 1/1 şi nu 1/7, ca până acum, atât la nivelul centrelor rezidenţiale şi al celor de zi, cât şi la nivelul serviciilor publice de asistenţă socială teritoriale.
