- Scris de Irina Sima
Primăria Municipiului Ploieşti informează că indemnizaţiile preşedinţilor, locţiitorilor şi membrilor birourilor secţiilor de votare de la alegerile europarlamentare se vor acorda începând de miercuri, 04 iunie 2014, la intrarea H din incinta Palatului Administrativ, dupa urmatorul program:
Săptămâna a început prost pentru angajații Penitenciarului Ploiești care s-au confruntat, luni, cu o situație tragică: un deținut de 31 de ani a murit după ce i s-a făcut rău. Tânărul nu figura în evidențele cabinetului medical cu probleme cardiace, ci numai cu probleme pulmonare ușoare, pentru care se afla în tratament.
Luni, 2 iunie 2014, în jurul orei 1530, o patrulă de jandarmerie aparținând Inspectoratului Județean Prahova, aflată în serviciu în zona instituțiilor de învățământ din sudul municipiului Ploiești, a aplanat un conflict spontan la Liceul „1 Mai" Ploiești.
Traficul este restricționat, la această oră, pe DN1 Posada, în urma unui accident rutier foarte grav, în care un motociclist s-a cionit cu un autoturism.
De doi ani, Ministerul Sănătății nu a mai investit niciun ban în dotarea cu aparatură a Spitalului Județean de Urgență Ploiești. Cel puțin asta susține managerul unității medicale care, în ultima perioadă, a realizat mai multe demersuri pentru aparatură de înaltă performanță în vederea dotării la zi a spitalului.
Serviciul de urgență 112 a fost apelat de un bărbat care a declarat că fiul său, în vârstă de 30 de ani, este dispărut de acasă de două zile.
Un cutremur cu o magnitudine de 3 grade s-a produs, în dimineaţa de marţi, la ora 8, în zona Vrancea.
Ordinul de grațiere din partea președintelui României a fost emis marți, 3 iunie. Motivul grațierii de femeii închise la Penitenciarul de Femei Târgșor, din Prahova, a fost unul umanitar.
După ani buni în care angajatorii au tot alergat după ingineri şi IT-işti, acum instalatorii, sudorii şi electricienii sunt tot mai greu de găsit. Două din cinci firme din România au mari probleme în a recruta oamenii potriviţi pentru posturile vacante. Motivul principal este lipsa de pregătire. Oamenii, şi-aşa puţini, nu au cunoştinţele căutate de angajator.