• Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Prahova reamintește angajatorilor obligațiile pe care le au de la 1 ianuarie 2025, având în vedere creșterea salariului de bază minim brut la 4.050 lei.
• Nerespectarea salariului minim brut pe ţară constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă contravenţională de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană afectată de încălcarea legii.
Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova aduce spre ştiinţă angajatorilor prahoveni şi tuturor persoanelor fizice interesate că începând cu data de 1 ianuarie 2025, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 4.050 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,334 ore pe lună, reprezentând 24,496 lei/oră, potrivit HG nr. 1506/2024. Reamintim că salariul minim brut pe ţară garantat în plată este o sumă stabilită în bani care nu include indemnizații, sporurile şi alte adaosuri.
De asemenea, subliniem faptul că pentru sectoarele agricol, industrie alimentară și construcții se aplică în continuare prevederile OUG 93/2023 pentru pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată pentru sectoarele construcții, agricol și industria alimentară.
ITM Prahova reamintește faptul că nerespectarea dispoziţiilor privind garantarea plată a salariului minim brut pe ţară, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă contravenţională de la 3.000 lei la 5.000 lei pentru fiecare persoană pentru care s-a constatat nerespectarea acestor dispoziții legale, fără a depăși valoarea cumulată de 200.000 lei potrivit dispoziţiilor art. 260 alin. 1 lit. a) din Legea nr 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare.
CITEȘTE ȘI: Perioada de valabilitate pentru anumite alimente ar putea fi prelungită cu până la șase luni
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
