- Termenul până la care angajatorii trebuie să se înregistreze în REGES ONLINE expiră la finalul lunii septembrie.
- Reprezentanții ITM Prahova avertizează că, de la 1 octombrie, toate raportările vor fi efectuate exclusiv prin noua platformă.
„La data de 30 septembrie 2025 se împlinește termenul limită până la care trebuie să se înregistreze în REGES-ONLINE și, totodată, să completeze toate elementele contractelor individuale de muncă active la data accesării Registrului, care nu se regăsesc în sistemul informatic REVISAL”, avertizează reprezentanții ITM Prahova.
Inspectorii atrag atenția că, de la 1 octombrie 2025, aplicația REVISAL nu va mai fi disponibilă, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală.
Noul portal permite:
- Administrarea digitală a contractelor de muncă și acces permanent la istoricul acestora;
- Raportarea în timp real și actualizarea automată a aplicației;
- Accesul securizat prin certificat digital calificat sau RoeID;
- Integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer a datelor;
- Platforma digitală este disponibilă direct din browser, fără instalare locală, accesând https://reges.inspectiamuncii.ro/ ;
- Autentificarea în registru se poate realiza fie cu cont creat pe platforma RoeID, fie cu semnătură digitală confirmată la ANAF;
- Trecerea la REGES-ONLINE nu presupune migrarea de către angajator a bazelor de date existente, aceasta fiind realizată în sistem.
Citiți și: REGES ONLINE. Noul sistem simplifică procedura de acces în sistem, atât pentru angajați, cât și pentru angajatori
Autoritățile au creat și o serie de tutoriale privind modalitatea de autentificare:
„Reamintim și răspunderea contravențională pe care o generează neconformarea, având în vedere faptul că nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termen legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei”, au mai transmis reprezentanții ITM Prahova.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
