- Trecerea la noul sistem, care va înlocui Revisal, trebuie făcută până la finalul acestui an.
Termenul pentru trecerea la REGES ONLINE a fost prelungit deja, o dată, iar o astfel de măsură nu va mai fi luată, avertizează inspectorii de muncă.
„Termenul pentru trecerea de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, s-a prelungit până la data de 31 decembrie 2025.
Toți angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul acestui an, având în vedere că termenul limită stabilit nu va mai fi prelungit, toate raportările urmând a se efectua exclusiv prin noua platformă digitală.”, potrivit unei informări transmise de ITM Prahova.
Neconformarea atrage răspunderea contravențională. Astfel, nerespectarea obligației privind înregistrarea în Registru, în termen legal, se sancționează cu amendă de la 15.000 lei la 20.000 lei, iar necompletarea tuturor elementelor contractelor individuale de muncă active la data înrolării în noul sistem, care nu se regăsesc în REVISAL, se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei.
Citiți și: ITM Prahova: Munca nedeclarată și accidente de muncă neclare s-au lăsat cu amenzi, în octombrie
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
