- Scris de Elena CIOBANU
• 80% dintre candidaţii de peste 45 de ani simt că există o reticenţă a recrutorilor privind persoanele mai în vârstă.
• 60% dintre ei susţin că au participat la cel puţin un interviu de angajare la care au fost discriminaţi din cauza vârstei, relevă un sondaj derulat de platforma de resurse umane BestJobs.