- În luna septembrie, RASP a anunțat că organizează concurs pentru ocuparea funcției de director ocupate în prezent de Răzvan Tănăsescu, al cărui mandat expiră în curând.
- Singurul candidat a fost unul dintre membrii Consiliului de Administrație, exact forul care a aprobat criteriile de selecție.
ISTORIE RECENTĂ.
RASP (Regia Autonomă de Servicii Publice) a rămas fără director după ce Zoia Staicu a preluat mandatul de consilier local, ulterior fiind aleasă viceprimar al Ploieștiului. Interimatul a fost asigurat de directorul tehnic, Vasile Ionescu, iar în primăvară funcția a fost preluată de Răzvan Tănăsescu, al cărui mandat urmează să expire acum.
Prin urmare, la jumătatea lunii trecute, reprezentanții Regiei au publicat anunțul privind organizarea concursului pentru ocuparea funcției ce urma să rămână din nou vacantă. Acesta cuprinde condițiile obligatorii de participare, dar și criteriile de selecție.
„În conformitate cu OUG nr. 109/2011 și HG nr. 639/2023, criteriile obligatorii minime pentru selecția directorului includ:
1. Studii superioare de lungă durată, finalizate cu diplomă de licență, în unul dintre domeniile relevante pentru activitatea regiei autonome: tehnic, economic, juridic.
2. Experiență profesională relevantă de minimum 10 ani experiență în muncă, din care cel puțin 7 ani în domeniul studiilor absolvite și 5 ani în funcții de conducere.
3. Competențe manageriale dovedite, prin:
- exercițiul unor funcții de conducere în organizații publice sau private,
- diplome/certificări în management/leadership,
- experiență în gestiunea resurselor (umane, financiare, tehnice).
4. Cunoștințe privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice și rolul directorului.
5. Abilități de comunicare strategică, negociere și relaționare cu autorități publice, parteneri instituționali și sindicate.
6. Integritate și profesionalism – fără antecedente penale, fiscale sau incompatibilități, conform legii.
7. Aliniere la Scrisoarea de Așteptări, emisă de Consiliul de Administrație (pentru candidații din lista scurtă)”, menționează anunțul.
Aceste prevederi sunt completate cu criteriile opționale, anume:
1. Studii postuniversitare sau cursuri de perfecționare în management, guvernanță corporativă, leadership sau domeniul de activitate al regiei autonome.
2. Cunoașterea unei limbi de circulație internațională.
3. Experiență în gestionarea proiectelor cu finanțare europeană sau națională.
4. Experiență în parteneriate public-private sau relaționare internațională.
5. Activitate relevantă în domenii complementare (cercetare, inovație, dezvoltare durabilă etc.).
„Candidații selectați conform cerințelor, vor fi evaluați pe baza matricei Directorului, anexă a Profilul Directorului”, mai menționează anunțul.
După ce a votat criteriile de selecție, s-a înscris la concurs
Procedura a fost anulată, însă, când s-a constatat că singurul candidat, Ionuț Crețu, este membru al Consiliului de Administrație și se află, astfel, printre cei care au votat criteriile în funcție de care urma să fie numit noul director al Regiei.
În apărarea sa, Crețu a declarat, pentru observatorulph.ro, că legea nu-i interzice să participe la concurs și că, la o zi după depunerea candidaturii, pe 16 septembrie, a demisionat din funcția de președinte al Comitetului de Nominalizare și Remunerare (CNR), „în scopul eliminării oricăror posibile conflicte de interese legate de procedura de selecție” care,completează, acesta, „se derulează împreună cu un expert independent”. „Condițiile de eligibilitate și selecție sunt preluate integral din lege și stabilite ca atare de toți membrii CNR, împreună cu expertul independent, obligația de semnătură fiind mai degrabă o împuternicire dată Președintelui CNR, nu un avantaj”, a mai spus acesta, potrivit sursei citate. Expertul la care face referire Ionuț Crețu ar fi semnalat, printr-o notă internă emisă la publicarea anunțului de concurs, dubla calitate a candidatului la momentul stabilirii criteriilor și la înscriere, pe data de 15 septembrie, indicând un posibil conflict de interese procedural, mai scrie Observatorul Prahovean.
Crețu a anunțat, pentru sursa citată, că ia în calcul contestarea în instanță a deciziei CA-ului, de anulare a concursului la care s-a înscris.
Potrivit informațiilor din CV-ul publicat pe site-ul RASP, Ionuț Crețu, absolvent al UPG Ploiești și cu un masterat în Drept și Științe Administrative, și-a început cariera în 2011, la cabinetul de senator al lui Iulian Bădescu. De-a lungul vremii a lucrat în mediul privat, dar și la TCE Ploiești și Conpet. Este de mai mulți ani membru în Consiliul de Administrație de la RASP Ploiești.
Potrivit declarației de avere, anul trecut, ca membru - reprezentant al autorității tutelare în CA-ul RASP Ploiești, Crețu a încasat 18.000 lei, iar de la Conpet - 72.301 lei. Ca director al Regiei Autonome de Servicii Publice Ploiești, acesta ar încasa, anual, în jur de 150.000 lei.
Regia Autonomă de Servicii Publice monitorizează activitățile ce fac obiectul contractelor încheiate de Municipiul Ploiești cu operatorii serviciilor publice de distribuție a apei, canalizare, iluminat public, salubrizare, alimentare cu energie termică produsă centralizat, etc., precum și programele de investiții în relația cu acești operatori.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
